Полезные Ссылки

Наша Библиотека

• 

  Как всё успевать: 5 ступеней

  Ноябрь 30, 2015 @ 11:31|0 Комментариев

  Как всё успевать: 5 ступенейСтупень 1: Не откладывай на завтра то, что можно не делать вообще.Прежде чем пытаться сделать все, из этого "все" надо вычерпать все не нужное. И это больше чем вы думаете. При чем вам нужен именно отказ от выполнения 99% действий, а не откладывание на потом. Отложив на потом, вы положили нужное дело в копилку вашего стресса и вместе с ним растите угрызения совести из-за того что вы ничего не успеваете. Когда вы отказались от дела, то вы чувствуете свободу и прилив сил.В большинстве своем это срочные экстренные ситуации, которые разрешатся сами по себе или без вашег...
  подробно
• 

  Четыре буквы!

  Сентябрь 30, 2015 @ 04:28|0 Комментариев

  Четыре буквы для ваших достижений!Всегда кажется, что у успешных бизнесменов, компаний с мировым именем есть какой-то секрет, благодаря которому они преуспели. Кажется, что они что-то знают и, докопавшись до истины, мы найдем месторождение богатства, славы и успеха, и вмиг очутимся на Олимпе славы. Вмиг не бывает, а вот кое-что успешные люди точно знают и претворяют в жизнь.Загадочные четыре буквы PDCA, известны менеджменту любой добившейся успеха и процветающей компании. Эта аббревиатура означает постоянное усовершенствование процессов. Данную схему, на мой взгляд, можно применять ко всем жиз...
  подробно
• 

  как избавиться от одного и развить другое

  Август 31, 2015 @ 07:07|0 Комментариев

  Трудоголизм и трудолюбие: как избавиться от одного и развить другое Большинство работодателей поощряют трудоголизм, отождествляя это понятие с трудолюбием сотрудника. Однако трудолюбие и трудоголизм — это разные психологические явления. Если первое надо поощрять, то второе следует пресекать. Самопомощь и профилактика возможна, если научиться правильно расставлять приоритеты в своей жизни и регулировать свои рабочие нагрузки. Вот несколько простых правил.Крупный банк. Время — 18.00, все сотрудники сидят и трудятся. Один из сотрудников выключает компьютер, надевает пиджак, берет портфель и уходи...
  подробно
• 

  Как использовать психологию убеждения с пользой для вашего бизнеса?

  Июль 24, 2015 @ 09:44|0 Комментариев

  Как использовать психологию убеждения с пользой для вашего бизнеса? Обязательно к прочтению предпринимателями В основе психологии убеждения лежат взаимность, последовательность, социальное доказательство, симпатия, авторитет и дефицит. Как правило, эти концепции диктуют наше поведение в обществе, поэтому с их помощью мы можем определять и прогнозировать поступки окружающих. Сегодня поговорим о том, как использовать 6 принципов убеждения Роберта Чалдини для повышения эффективности интернет-бизнеса. 1. Взаимность Принцип взаимности гласит, что люди не любят оставаться в долгу перед остальными. П...
  подробно
• 

  БУДЬТЕ ОСОБЕННЫМИ

  Июль 10, 2015 @ 12:30|0 Комментариев

  БУДЬТЕ ОСОБЕННЫМИ Приходит к отцу молодая девушка и говорит: - Отец, я устала, у меня такая тяжелая жизнь, такие трудности и проблемы, я все время плыву против течения, у меня нет больше сил… что мне делать? Отец вместо ответа поставил на огонь 3 одинаковых кастрюли с водой, в одну бросил морковь, в другую положил яйцо, а в третью насыпал кофе. Через некоторое время он вынул из воды морковь и яйцо и налил в чашку кофе из третьей кастрюли.- Что изменилось? — спросил он свою дочь.- Яйцо и морковь сварились, а кофе растворилось в воде — ответила она.- Нет, дочь моя, это лишь поверхностный взгл...
  подробно